Tutti abbiamo sentito parlare di Srl, ovvero società a responsabilità limitata. Ma che cosa sono esattamente? Chi le può aprire e in quali casi conviene? Quali sono i costi di apertura e di mantenimento e quali tipologie di Srl esistono? In questo articolo introduttivo ci...
Il business plan riunisce tutte le informazioni rilevanti riguardo a pianificazione, strategie e mezzi finanziari e diventa un’utile tabella di marcia che guida all’attuazione del vostro progetto. Ma il business plan è anche importante per possibili istituti di credito che...
L’imposta sul reddito delle persone fisiche, sul valore aggiunto o sul reddito imprenditoriale sono solamente alcuni dei vari tipi di tasse individuati dalla normativa fiscale italiana e che vengono raggruppati in base a criteri diversi. In questo articolo trovate una panoramica...
L’assistenza clienti è uno dei capisaldi di un’azienda di successo, indipendentemente che vi occupiate di un negozio online o mettiate a disposizione conti bancari. In questo senso già le imprese più piccole possono approfittare dell’utilizzo di un software CRM, grazie al quale è...
Quando due o più imprenditori si mettono insieme per esercitare delle attività commerciali è possibile costituire una società in nome collettivo (SNC), un tipo di società di persone che garantisce a tutti i soci gli stessi diritti e doveri. Un rischio da considerare prima di aprire una S.n.c è che tutti gli imprenditori rispondono per le obbligazioni sociali dell’azienda con il loro patrimonio.
Una società in accomandita semplice (SAS) permette una partecipazione flessibile con responsabilità limitata, cosa che può facilitare non poco la ricerca di finanziatori. La stessa flessibilità è garantita in materia di divisione degli utili (e delle perdite): nel contratto societario è possibile specificare delle eccezioni tenendo conto anche del lavoro salariato e della responsabilità.
Durante una seduta del consiglio di amministrazione o una riunione per un progetto spesso si pone la questione: è necessario scrivere il verbale di un’assemblea? Nelle grandi aziende normalmente lo è, mentre nelle piccole e medie imprese non sempre, tanto che a volte ci sono anche dubbi su come scrivere un verbale. In molti casi è sufficiente un fac simile di un verbale di un’assemblea. Vi...
La società in accomandità semplice o SAS è una tra le forme giuridiche presenti nel diritto italiano. Ma se avviarla è piuttosto semplice, le questioni relative alla responsabilità della società possono rappresentare una sfida. Chi entra in una SAS in qualità di accomandatario non si fa carico solamente della direzione dell’impresa, ma è responsabile con il proprio patrimonio personale.
Assessment center: per alcuni un vero e proprio incubo, per altri il processo di selezione del personale più efficace. Un’attenta e intensiva valutazione dei candidati permette alle aziende di individuare il candidato perfetto per la posizione aperta. Quello che si fa è guardare oltre il mero curriculum vitae, considerando il candidato come individuo, con i suoi punti di forza e le sue debolezze.
Imprese individuali, società collettive, di persone e di capitali… Avete un’idea d’affari e volete diventare imprenditori ma non sapete bene quale sia il modello d’impresa che meglio si adatta alle vostre esigenze? In questo articolo vi forniamo una panoramica delle forme giuridiche previste dal codice civile italiano, accompagnate da una breve spiegazione delle principali caratteristiche.
LinkedIn è diventato indispensabile nella ricerca del lavoro. Qui i responsabili del personale cercano i potenziali candidati per le posizioni vacanti. Un profilo LinkedIn ben gestito è essenziale per sfruttare al meglio la rete, dopotutto volete dare il meglio di voi stessi. L'obiettivo è rimanere credibili presentando le informazioni in forma accattivante. Qui troverete consigli su come farlo...
I colloqui di feedback non dovrebbero limitarsi a valutazioni senza cuore del personale. Infatti sia i dipendenti che i supervisori traggono vantaggi da un colloquio aperto e onesto. Per ottenere lo scopo occorre prepararsi e seguire un preciso filo del discorso. Vi presentiamo gli aspetti più importanti nel colloquio di valutazione dei dipendenti e vi diamo alcuni consigli.
Le mappe mentali sono il metodo preferito dei cervelloni per attingere al potere creativo del cervello. Carta e penna raggiungono però presto i propri limiti e oggi i software per mappe mentali ne rappresentano l’aggiornamento e ampliamento digitale. Grazie a questi software si possono presentare idee complesse in modo semplice e veloce, facilitando i processi decisionali e lo sviluppo di nuove...
Ogni giorno facciamo piccole o grandi transazioni legalmente vincolanti: ognuna è una dichiarazione di volontà. Dal punto di vista giuridico, o più precisamente dal punto di vista del diritto civile, si tratta di un processo composto da diverse componenti e che può andare storto da un momento all’altro. In che cosa consiste una manifestazione di volontà e quali tipi esistono? Ve lo spieghiamo con...
