La programmazione neurolinguistica, in breve PNL, comprende un insieme di strumenti e di modelli che dovrebbero facilitare e rafforzare la comunicazione in vari settori della vita e del lavoro. L’obiettivo è una migliore comprensione di se stessi e degli altri, così come quello...
Il metodo dei costi per destinazione prevede che, nel conto economico, i ricavi delle vendite vengano confrontati solo con quei costi di produzione che sono direttamente riconducibili ai beni venduti. Gli altri costi operativi quotidiani sono raggruppati per funzione, ad esempio...
Avete già sentito parlare del metodo SMART, ma finora avete formulato i vostri obiettivi semplicemente facendo del vostro meglio? In questo articolo vi spieghiamo perché la formula SMART offre dei vantaggi, in che modo potete utilizzare il metodo per definire obiettivi personali...
Il colloquio su Skype è la soluzione perfetta in un mondo del lavoro che sfrutta sempre più la mobilità dei propri dipendenti. Attenzione però a non parlare di abitudini private durante la conversazione su Skype con il vostro futuro datore di lavoro. Rimanendo focalizzati sui...
Se pensate di creare uno shop online, dovete tenere conto di alcune questioni: ad esempio dovete registrare la vostra impresa e dichiarare l’inizio dell‘attività, sviluppare un concept di base e calcolare i costi. Ma anche la scelta del giusto e-commerce e l’ottimizzazione del...
Il metodo della partita doppia o principio della duplice rilevazione simultanea è un componente fondamentale della contabilità. Per molte aziende rappresenta un vero e proprio ostacolo insormontabile, mentre invece dovrebbe essere un ausilio e offrire un riepilogo dettagliato...
Con il termine crowdfunding si indica la possibilità di raccogliere donazioni per un progetto per mezzo di una campagna online ed è un metodo di finanziamento molto popolare tra privati o start-up. Nell’ambito del crowdfunding si sono affermati quattro modelli di base, che si...
Avere dipendenti qualificati è decisivo per le aziende. Il presupposto perché ciò avvenga è una gestione del personale funzionante e strategica, volta a migliorare la comunicazione interna e la cooperazione. In quanto componente essenziale della gestione delle risorse umane, l'amministrazione del personale è responsabile del corretto svolgimento dei compiti amministrativi e di routine nell'ambito...
Quanto più grande è un’organizzazione, tanto più difficile diventa per il suo management controllare tutti i processi. A questo punto entra in scena l’internal audit, un’attività di revisione e consulenza che analizza i processi aziendali. Lo scopo di ciò è quello di garantire l’attuazione ottimale degli obiettivi organizzativi, evitando inutili rischi e rispettando le regole in vigore.
Pensa in positivo e tutto si risolverà? Con questo approccio saranno pochi i progetti che avranno successo, sia nel contesto aziendale che nella vita privata. Il metodo WOOP combina tecniche collaudate che ci permettono di raggiungere degli obiettivi e stabilire nuove abitudini. Invece di ignorare semplicemente i possibili ostacoli, la strategia WOOP li include esplicitamente nella pianificazione....
L'analisi ABC chiarisce quali prodotti o clienti generano il maggior fatturato e li assegna a specifiche categorie in base alla relativa quota del valore totale. In questo modo è possibile individuare a colpo d'occhio quali posizioni sono molto importanti e dovrebbero essere prioritarie (categoria A) e quali rappresentano solo una piccola parte del valore totale (categoria C).
Se si vuole sviluppare un software, occorre innanzitutto un concetto adatto per il processo di sviluppo. Per i progetti più grandi, in cui la valutazione dei rischi e dei costi potenziali svolge un ruolo decisivo, ad esempio, l'ideale è il cosiddetto modello a spirale. In questo articolo scoprirete cosa si nasconde esattamente dietro questo modello di procedura e come funziona.
In molti progetti l'effettiva attuazione differisce notevolmente dalla pianificazione originaria. La gap analysis può essere utilizzata per evidenziare l'entità di questa differenza sin dalla fase iniziale di un progetto. Essa rappresenta il primo passo per adattare la strategia alle condizioni reali dell'azienda. In questo modo è possibile evitare sin dall'inizio perdite finanziarie e fallimenti...
Il colloquio su Skype è la soluzione perfetta in un mondo del lavoro che sfrutta sempre più la mobilità dei propri dipendenti. Attenzione però a non parlare di abitudini private durante la conversazione su Skype con il vostro futuro datore di lavoro. Rimanendo focalizzati sui requisiti tecnici e formali, un colloquio di lavoro via Skype ha le stesse possibilità di successo di un colloquio...
Il colloquio di feedback è parte integrante della comunicazione professionale per tutti: superiori, colleghi e clienti. Il feedback rivela se la collaborazione aziendale è già a un livello ideale o se può essere migliorata. Le regole per un colloquio di feedback costruttivo aiutano a minimizzare i rischi di fraintendimento e a creare un ambiente di lavoro armonioso.
Grazie alla conjoint analysis è possibile determinare, ancora prima del lancio sul mercato, se e con quali caratteristiche un prodotto può resistere alla concorrenza. In un sondaggio vengono presentati una serie di progettazioni di prodotti possibili e i clienti indicano poi quale prodotto sceglierebbero. Il risultato evidenzia le priorità dei consumatori.
Cosa succede al mio posto di lavoro quando vado in maternità? La maternità si riflette sulla maturazione dei giorni di ferie? Queste e altre domande si pongono le future madri (e non solo). In Italia le lavoratrici dipendenti che aspettano un figlio sono tutelate da diritti speciali che comprendono anche la maturazione delle ferie. In questo articolo vi forniamo un breve riassunto informativo sui...
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