Tecnica del pomodoro

Tecnica del pomodoro: come resistere alle distrazioni e aumentare la produttività

 

Le distrazioni e l'esecuzione contemporanea di diverse attività sono tra i maggiori killer di produttività dei nostri tempi. Con la tecnica del pomodoro apprendete il Single Tasking concentrato, in modo da aumentare nettamente la produttività e migliorare la qualità del vostro...

 

Condurre un colloquio di lavoro

Come condurre un colloquio di lavoro con successo

 

Un colloquio di lavoro non va preso sotto gamba, né per chi lo deve sostenere, né per chi lo deve condurre e prendere una decisione. Come fare un colloquio di lavoro a un candidato in maniera tale da farsi un’idea a 360°? Procedere in maniera strutturata e aperta, così come una...

 

Ox App Suite

OX App Suite

 

Nuove soluzioni Office? L’OX App Suite offre molte funzioni sul modello di Microsoft e Google, ma si prende cura anche della protezione dei dati. Lavorare insieme a documenti, condividere file mediante un archivio cloud e avere sempre pronti gli indirizzi importanti: con il...

 

Ottimizzare profilo LinkedIn

Come creare un profilo LinkedIn efficace: vademecum

 

LinkedIn è diventato indispensabile nella ricerca del lavoro. Qui i responsabili del personale cercano i potenziali candidati per le posizioni vacanti. Un profilo LinkedIn ben gestito è essenziale per sfruttare al meglio la rete, dopotutto volete dare il meglio di voi stessi....

 

Comunicazione sul lavoro

Comunicazione sul lavoro: a cosa prestare attenzione?

 

Solo se si parla in maniera costruttiva e gentile si può dare vita a un’atmosfera di lavoro produttiva. Per questo la comunicazione sul posto di lavoro è importante. Se si comunica in maniera adeguata con i propri colleghi (dai superiori ai nuovi arrivati) l’azienda ne trae...

 

Gestione dei conflitti – Come uscire dalla crisi

Ogni azienda può sfruttare le tecniche di gestione dei conflitti in modo significativo. Anche con le migliori intenzioni, si verificano nella maggior parte delle aziende conflitti più o meno gravi tra i dipendenti. Questi vanno risolti il più rapidamente possibile e in modo da non scontentare nessuna delle parti coinvolte. Come si può giungere ad una gestione dei conflitti e mediazione? E quali...

Soft skills: definizione ed elenco

Le soft skills sono abilità che vi contraddistinguono sul lavoro, ma che difficilmente sono certificate e non si ottengono tramite qualifiche. Tuttavia, le competenze trasversali sono rilevanti per i datori di lavoro: sapete collaborare in maniera produttiva? Come affrontate lo stress? Vi forniamo alcuni esempi di soft skills indispensabili in ambito lavorativo e vi diamo consigli su come...

Hard skills: definizione ed elenco

Abilità pratiche, competenze professionali e conoscenze tecniche: così può essere riassunto il vostro insieme di hard skills. Nell’epoca della digitalizzazione queste “skills” stanno acquisendo sempre più valore e sono sempre più richieste. Tuttavia, anche le tradizionali competenze tecniche non sono affatto passate di moda. Cosa sono le hard skills, quante sono e in cosa differiscono dalle soft...

Parlare in pubblico in modo convincente: rendere la propria presentazione un successo

Parlare in pubblico richiede preparazione, sangue freddo e la consapevolezza di chi vi sta di fronte. I fattori che contribuiscono al successo del vostro intervento sono tanti: oltre all’argomento, fondamentali per il successo della presentazione sono la presenza dell’oratore e la sua tecnica espositiva. In questo articolo scoprite quali sono gli aspetti centrali dell’esposizione in pubblico.

Imposte in Italia: introduzione alla normativa fiscale

L’imposta sul reddito delle persone fisiche, sul valore aggiunto o sul reddito imprenditoriale sono solamente alcuni dei vari tipi di tasse individuati dalla normativa fiscale italiana e che vengono raggruppati in base a criteri diversi. In questo articolo trovate una panoramica su quelle che sono le principali imposte in Italia, con particolare attenzione a quelle che riguardano da vicino le...

Calcolo delle ore lavorative online: funzioni e benefici

Gli strumenti per il calcolo delle ore lavorative online consentono di monitorare facilmente l'orario di lavoro dei dipendenti. Molte applicazioni offrono anche funzioni estese che vanno ben oltre il semplice time tracking e consentono di semplificare la pianificazione del personale e delle risorse. Non solo le grandi aziende possono trarne beneficio, ma anche le piccole e medie imprese.

Sistemi di registrazione del tempo per il conteggio delle ore di lavoro: confronto tra le diverse soluzioni

Il conteggio delle ore di lavoro è indispensabile, questo è chiaro. Ma come e con quale mezzo? Sul mercato si trovano numerosi sistemi di registrazione del tempo, con i prezzi e le funzioni più diverse. Ma la soluzione giusta non deve per forza essere quella con il prezzo più basso o la più ampia gamma di funzioni. Il sistema deve essere adatto all'azienda, perché solo allora potrà offrire...

EBIT: il risultato operativo

È importante farsi un’idea sulla propria azienda, ma guardare ai profitti annuali non porta molto lontano. Nel calcolo dell’EBIT, il profitto netto dell’esercizio viene epurato da spese e ricavi dovuti a imposte e tassi di interesse. In questo modo si ottiene il cosiddetto risultato operativo, grandezza per misurare il successo di un’azienda. In questo articolo chiariremo cos’è l’EBIT e come si...

App di time tracking - Come trovare la giusta app per il conteggio delle ore di lavoro

La registrazione mobile del tempo era ed è in molte aziende basata su carta e penna, ma la procedura è soggetta a errori e comporta un inutile dispendio di tempo. Grazie alla digitalizzazione, oggi esistono soluzioni migliori. Con le app di time tracking, le aziende possono ridurre al minimo l'uso delle risorse e il tasso di errore. L'introduzione di tali sistemi porta con sé, tuttavia, anche...

Limiti di orario di lavoro: cosa prevede la legge?

L’intero sistema italiano è basato sul lavoro, come risulta chiaramente dalla Costituzione. Però orari di lavoro troppo prolungati e che non tengono conto delle esigenze psico-fisiche del lavoratore finiscono per danneggiare il dipendente e l’azienda stessa. Per questo motivo una legge italiana del 2003 ha fissato i limiti massimi dell’orario di lavoro, validi per tutti salvo pochi, determinati...


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