Gestione del personale: obiettivi, metodi e strumenti
Disporre di ottimi collaboratori è molto importante, ma il punto essenziale è utilizzarli in maniera efficiente. La gestione del personale deve assicurare che le varie posizioni nell’azienda siano ricoperte dalla forza lavoro più idonea. Deve inoltre garantire che in azienda non si verifichino né carenze né eccessi di capacità operativa.