L'equilibrio tra lavoro e tempo libero implica molto più della distribuzione temporalmente equa di orario lavorativo e tempo libero. Il concetto di work life balance è una filosofia di vita che attraversa tutti gli aspetti della vita di una persona e affinché abbia successo sia i...
Avete ottenuto l’invito a un colloquio dopo aver inviato la vostra candidatura: ora non resta che prepararvi. Leggete i nostri consigli su come affrontare un colloquio di lavoro e scoprirete quali sono le regole non scritte che valgono universalmente in questi casi. Una volta...
G Suite o Office 365? Google e Microsoft forniscono agli utenti una piattaforma cloud con strumenti di collaborazione e di ufficio pronti all'uso nella stessa fascia di prezzo. Chi desidera centralizzare i processi di lavoro nella propria azienda attraverso applicazioni basate su cloud non ha che l'imbarazzo della scelta. Mettiamo a confronto la gamma delle funzioni di entrambe le soluzioni...
Che cosa sono i Sinus-Milieu? Al momento di indagare sul vostro target, la classificazione dell’istituto Sinus può risultarvi utile. L’istituto di ricerca di mercato ha diviso la società in 10 gruppi e per ciascuno di questi offre un profilo completo, partendo da ricerche scientifiche. Vi spieghiamo come funziona il modello e vi forniamo una definizione chiara dei Sinus-Milieu.
È tempo di svendite e le code in negozio sono ingestibili, mentre il personale è carente: ecco un caso evidente di mancata pianificazione dei turni. Con Excel potete creare facilmente il vostro piano di turni e inviarlo come PDF sugli smartphone del vostro staff. Vi spieghiamo come funziona nel nostro articolo.
Google G Suite è un software di collaborazione basato su cloud che unisce più applicazioni Google. Indipendentemente da dove si trovi, ogni utente registrato ha accesso a piani di progetto, e-mail e altri documenti tramite il cloud; in più ogni cambiamento è sincronizzato in tempo reale. G Suite è particolarmente utile per le aziende che devono coordinarsi con servizi esterni o personale di...
In qualità di datore di lavoro, siete legalmente obbligati a rilasciare un attestato di servizio ai vostri dipendenti, sia che siano ancora impiegati presso di voi, sia che il rapporto di lavoro sia già concluso. Il dipendente ha diritto di richiedere un certificato di servizio lavorativo e deve farlo per iscritto. La struttura del documento segue alcuni standard che vi illustriamo in questo...
La motivazione dei dipendenti è un fattore decisivo per il successo di un’azienda e include tutti i metodi che mirano ad aumentare la soddisfazione e la motivazione. Una motivazione duratura non può che venire dall’interno di una persona. Per questo è importante, con i giusti prerequisiti e uno stile di leadership costruttivo, fare in modo che i dipendenti siano motivati intrinsecamente.
L'equilibrio tra lavoro e tempo libero implica molto più della distribuzione temporalmente equa di orario lavorativo e tempo libero. Il concetto di work life balance è una filosofia di vita che attraversa tutti gli aspetti della vita di una persona e affinché abbia successo sia i dipendenti sia i datori di lavoro devono creare i migliori presupposti. Qui scoprirete in cosa consiste e come lo...
L’organizzazione dell’orario di lavoro è una delle normative più importanti nel rapporto tra lavoratori e datore di lavoro. Ma che diritto anno i lavoratori per quanto riguarda le pause di lavoro? Che cosa si intende esattamente per pausa lavorativa? Quali sono le pause che vengono retribuite e quali no? Queste sono le domande a cui risponde questo articolo della Digital Guide.
Assessment center: per alcuni un vero e proprio incubo, per altri il processo di selezione del personale più efficace. Un’attenta e intensiva valutazione dei candidati permette alle aziende di individuare il candidato perfetto per la posizione aperta. Quello che si fa è guardare oltre il mero curriculum vitae, considerando il candidato come individuo, con i suoi punti di forza e le sue debolezze.
Avete ottenuto l’invito a un colloquio dopo aver inviato la vostra candidatura: ora non resta che prepararvi. Leggete i nostri consigli su come affrontare un colloquio di lavoro e scoprirete quali sono le regole non scritte che valgono universalmente in questi casi. Una volta apprese, sarete in grado di prepararvi miratamente al colloquio superando il nervosismo e dando la migliore immagine di...
La produttività svolge un ruolo di primo piano nella gestione di un'azienda di successo. Questa sezione offre ai datori di lavoro e ai dipendenti un'ampia gamma di suggerimenti su come incrementare la produttività sul posto di lavoro, partendo dagli strumenti per la gestione dei progetti e per la collaborazione, comprese la motivazione personale e la gestione del tempo.
